¿Conoces la nueva aplicación para el registro de la jornada de trabajo en Navision ?

¿Es el 12 de mayo la fecha en la que es obligatorio el registro diario de la jornada?

¿Sabe exactamente qué tipo de información debe de poseer?

¿Conoce las cuantías de las infracciones?

Registro diario jornada Navision

El real Decreto- Ley 8/2019 capitulo III articulo 10 registro de la jornada dice: “La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo”

A partir del día 12 de mayo todas las empresas están obligadas a llevar un registro de las horas de entrada y salida de los trabajadores, dichas empresas están también obligadas a que estos registros se conserven durante cuatro años.

Los registros deberán permanecer a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la inspección de trabajo.

El incumplimiento de esta obligación se calificará como infracción laboral grave y se sancionará con multa, dicha cuantía puede oscilar de 626 de mínimo a 6.250 euros de máximo.

En la instrucción 3/ 2016 anexo II indica” Los modelos o tipos de registro que utilice la empresa serán los que la propia empresa elija libremente, dado que la Ley nada dice sobre este particular“. No obstante, debe de ser un sistema de registro que garantice la fiabilidad y la invariabilidad de los datos.

Por todo ello ADVANCE SOLUCIONES ha desarrollado una aplicación web integradadirectamente con la ficha del trabajador en Navision para facilitar y agilizar lo más posible esta nueva gestión diaria.

¿Que nos aporta Registro de jornada de trabajo Navision?

  • Cumple con las obligaciones impuestas por la ley.
  • Vincula directamente la información en Navision.
  • De fácil acceso y con una corta curva de aprendizaje.
  • Permite el fichaje desde cualquier dispositivo móvil.
  • Evita ficheros externos o registros manuales en papel.
  • Nos permite llevar el control y la gestión de los trabajadores de forma ágil.
  • Dispone de herramientas de verificación.
  • Solución económica y de rápida instalación.


Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies